成都万科物业校园招聘
本帖最后由 成都万科物业 于 2013-10-24 11:17 编辑万科物业简介万科物业发展有限公司是万科企业股份有限公司的全资下属机构。截止到2012年底，万科物业已进驻中国大陆48个大中城市，服务的住宅、写字楼、商业、政府公共物业等项目超过330个，合同面积逾7000万平方米，其中住宅项目居民人口数已经超过130万。在中国物业管理改革发展30周年评选中，万科物业荣膺 “全国综合实力排名第一”的称号。
近年来，公司针对住宅社区、商业写字楼、企事业单位、政府机构等物业服务进行了综合布局，并着重针对住宅物业的可持续发展，提出了“幸福社区计划”。在保障公共物业管理品质的同时，紧扣客户房屋保值增值、日常生活需要推出“资产管家、房务管家、生活管家”服务，并从生活便利性角度在社区内建设“幸福驿站”、“第五食堂”、“万物仓”、“驻地网”、“长者服务中心”等新型配套；遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，努力为客户带去安全、便捷、贴心的居住体验，鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，并通过开展“垃圾分类”等一系列绿色环保活动助力人与环境、社区与社会的和谐共生，从而践行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。万科物业坚持创新、与时俱进，将新兴技术与社区生活相结合推出“智慧社区”服务，以此为客户营造一个互动、高效、便捷、时尚的生活体验。怀揣“生活因幸福而改变”的信念，万科物业将以二十余年领跑行业的历程、三百余个社区的服务经历、四十万余户家庭的信赖以及超越百万人的居住梦想，撑起对幸福的执着追求。卓越职业生涯从这里开始“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛的人生”，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导“阳光照亮的体制”与简单的人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。 什么是万物生？万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科物业自2005年起在国内知名高校开展校园招聘，并培养了一大批行业精英，其中不乏公司内的中高层管理人员。经过近些年的系统沉淀，万科物业逐步打造自身的雇主品牌，并决定从2014校园招聘起，启用全新的“万物生”校园招聘项目。万物生旨在3-4年周期内将优秀学子培养为住宅、写字楼及商业项目的项目经理，在培养周期各阶段都将有不同的阶段性目标，并进行考核、激励及末位淘汰。我们旨在为年轻人提供一个成长的绿地，让他们在项目中沉淀自我，在社区中发展自我，让其在快速成长中找到自己美好的未来。 2014万物生校园招聘“2014万物生校园招聘”从2013年10月正式启动，计划招募150-170名高校应届毕业生加入万科物业。其中我们将根据候选人在面试各环节的综合表现，选取前100名有志于在业务前线磨练的优秀生源成为万物生，纳入到万物生的加速培养计划当中，其余候选人将纳入到正常职员的培养体系当中。具体信息如下：需求岗位信息：需求专业类型：（本科及以上学历）◆人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业；◆金融学、财务管理、会计学、统计学、审计学等相关专业；◆环境工程、管理科学与工程、法学、社会学等相关专业；◆企业管理、市场营销、广告学、房地产经营管理、等相关专业；◆工程管理、工民建、楼宇智能化、土木工程等相关专业；◆机电一体化、机械工程、电气自动化等相关专业；◆其他相关专业。2014万物生校园招聘流程 在线投递简历请登录campus.51job.com/vanke/#/about，了解具体职位信息，每位同学最多只能选择2个职位，所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。简历在线提交成功后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节。校园宣讲会行程
★
简历投递系统将于9月30日正式对外开放，请持续关注：职位申请地址：复制该网址至浏览器campus.51job.com/vanke/#/about，进入校招网申页面
页:
[1]